Depuis 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.

Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.

Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 530 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines composée de 10 personnes, vous assurez la gestion administrative des différents périmètres RH et juridiques.

Ce qui vous séduira dans ce poste…

Administration du personnel :

• Lancement des campagnes de mise à jour de notre SIRH
• Réaliser les ouvertures et les fermetures du Plan Epargne Entreprise
• Suivre et accompagner les demandes d’Action Logement
• Assurer les échanges avec l’organisme crèche entreprise
• Fournir les différents documents de référence pour répondre aux appels d’offre et mise à jour des sites conformité fournisseur
• Réaliser les ordres de mission et démarches associées en cas de déplacement à l’étranger
• Etablir les courriers de réponses (démission, rupture de contrat, CPE etc…)

Assistance juridique :

• Participation à l’organisation des élections professionnelles
• Organisation des réunions des IRP (supervision des convocations, préparation des ordres du jour)
• Participation aux réunions CSE, aux commissions et rédaction des comptes-rendus
• Supervision des tableaux de suivi des IRP
• Contrôle et suivi des heures de délégations, heures des réunions, etc
• Préparation des documents de suivi de CSSCT (suivi du PAPRIPACT, organisation des réunions CSSCT, ect)
• Effectuer des recherches juridiques pour conseiller sur toutes problématiques relevant du droit social, à titre individuel et collectif

Ce que nous apprécierons chez vous…

Issu(e) d'une formation en Droit Social/Ressources Humaines, vous souhaitez poursuivre votre enseignement supérieur par un Master 1 ou 2 en Droit Social/Ressources Humaines.

Une appétence pour le terrain est nécessaire, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et d'adaptation à des interlocuteurs variés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, votre organisation et votre rigueur.

Vous avez la maîtrise du pack office et en particulier Excel.

Vous êtes intéressé(e) par le domaine des Ressources Humaines dans sa globalité mais avec une dominante juridique et souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et bienveillante dont vous serez partie intégrante, alors postulez sans plus attendre ! Nous vous attendons !

La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

#MoreThanAJob