Flowwa développe des applications SaaS de dématérialisation et des connecteurs clés en main, permettant de répondre en toute simplicité aux enjeux de transformation numérique des entreprises en toute conformité.

Aujourd'hui, Flowwa, c'est 6 applications éditées, 150 distributeurs en France et à l'international, et plus de 30 millions de flux traités chaque mois. Nos applications sont particulièrement appréciées pour leur simplicité d'utilisation, leur flexibilité et leur parfaite adéquation aux attentes des utilisateurs.

Nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement de nos clients et partenaires. La qualité de nos produits et le partage de notre roadmap sont essentiels dans le développement de notre activité.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Développeur ERP (H/F)

Ce qui va te plaire dans ce poste…

➡️ Un environnement technique au top : Azure, Azure DevOps, Git, Visual Studio, SQL Server… On bosse avec des outils maîtrisés et performants.

➡️ Des projets variés et impactants : SaaS, web, on-premise… Tu développeras des solutions qui font la différence.

➡️ Une montée en compétences garantie : Entre l’accompagnement de nos leads techniques, le support de notre R&D et une vraie dynamique d’équipe, tu ne restes jamais bloqué(e).

➡️ Une culture agile et collaborative : Tu participes activement à la conception, aux phases de tests et de déploiement. Ton avis compte !

➡️ Un vrai esprit d’équipe : Chez Flowwa, on valorise l’entraide et le partage. Tes idées seront écoutées et mises en œuvre.

Ce qu’on attend de toi…

✔️ Tu as une expérience significative en développement du SDK d’un des outils suivants : Sage X3 ou Microsoft Dynamics Business Central.

✔️ Tu es à l’aise avec Microsoft SQL Server et les services web.

✔️ Bonus : Tu as déjà bossé sur du développements .NET ou des architectures backends, on est encore plus preneurs !

Les petits plus qui font la différence

✅ Télétravail possible

✅ Mutuelle et carte déjeuner prises en charge à 60%

✅ Prime de valeur et PEE

✅ Prime vacances

✅ Jours d’absence rémunérés pour enfant malade, déménagement, engagement associatif…

✅ Programme d’intégration et de formation aux petits oignons