Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.

Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.

Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 600 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.

Dans le cadre d'une mobilité interne et pour accompagner l'équipe de Maxime dans nos projets de croissance, nous recrutons un(e) :

Product Owner (H/F)

#LetItFlow

Ce qui te séduira dans ce poste…

Au sein de notre filiale Flowwa, Rattaché au Responsable des Opérations et en relation étroite avec la Direction R&D, ton objectif principal est de garantir que l’offre dont tu animes la roadmap réponde parfaitement aux attentes du marché. Tu es responsable des spécifications fonctionnelles, de la stratégie d’offre et tu incarnes la vision produit au sein de notre écosystème. Tu es l’interface entre les émetteurs du besoin et l’équipe technique. Tu travailles en collaboration étroite les équipes Knowledge, Marketing, Channel et Partner Success.

Tes missions seront les suivantes :

• Tu identifies les tendances, anticipes et comprends la stratégie produit et marché
• Tu analyses les évolutions des usages et les attentes du marché en termes de transformation
• Tu définis le business model et associes à chaque nouvelle fonctionnalité une monétisation
• Tu partages la stratégie avec la direction et les équipes de développement, décides des choix d’investissements à retenir
• Au travers de la formalisation d’une roadmap produit, tu synthétises et priorises les fonctionnalités attendues afin d’apporter un maximum de valeur à la plateforme
• Tu rédiges les spécifications fonctionnelles, travailles au quotidien avec les équipes de développement et Q/A pour assurer la bonne livraison de la roadmap
• En appliquant la méthodologie Agile, tu délivres les user stories, y associes les critères d’acceptation et les priorises au sein du backlog produit
• Tu coordonnes la recette, déroules les tests et assures la non-régression des nouvelles versions proposées
• Tu rédiges la documentation en collaboration étroite avec le Knowledge Management et pilotes l’amélioration continue
• Tu promeus la solution auprès de notre écosystème et de nos canaux de distribution (directs et indirects)

Ce que nous apprécierons chez toi…

Issu(e) d’une formation supérieure en gestion ou informatique applicative type Licence, bachelor ou master, tu es familier(ère) avec les outils informatiques et les fondamentaux de la gestion d’entreprise. Tu as déjà une première expérience réussie dans l’animation d’une roadmap produit ou projet.

Tu maîtrises la méthode Agile et ses outils ainsi que les bonnes pratiques produits (écriture de User Story, gestion et priorisation d’un backlog).

Réactif(ve), et diplomate, tu sais motiver et aligner les équipes autour d’une même vision du produit et créer une bonne ambiance de travail.

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, tu as le souci du détail. Toujours attentif(ve) aux tendances du marché, tu as démontré tes talents pour le marketing stratégique.

Rejoindre Flowwa, c’est l’opportunité de :

• Travailler sur des projets diversifiés, des solutions technologiques performantes et reconnues,
• Bénéficier d’un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ta carrière (formation, parcours d’évolution, mobilité, etc.),
• Travailler dans des espaces agréables et une ambiance de travail conviviale !

Nos avantages

• Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté
• Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
• Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
• Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
• Prime vacances
• Charte de télétravail
• Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue
• Un programme d'intégration et de formation adapté
• Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)