Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.

Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.

Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 600 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Fonctionnel Sage 100 Comptabilité F/H

Ce qui vous séduira dans ce poste ...

Rattaché(e) à notre pôle d'Expertise Comptabilité/Finance composé de 8 personnes, vous contribuez au développement de nos activités d'intégration de la solution Sage 100.

Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et dans la mise en œuvre de la solution Sage 100 au service de leur gestion comptable sur des missions à forte valeur ajoutée.

Vos missions principales seront les suivantes :

Rédiger des spécifications fonctionnelles pour assurer l'adéquation entre les besoins métier du client et les fonctionnalités de la solution,
Paramétrer fonctionnellement la solution et l'ensemble du catalogue de solutions satellites
Tests d'intégration
Formation des utilisateurs
A plus long terme, accompagner les ingénieurs commerciaux dans toutes les phases avant-ventes du projet (démonstration du logiciel, chiffrage...)
Aider au choix des modules

En intégrant le poste de consultant(e) fonctionnel(le), vous êtes accompagné(e) pour gagner en expertise sur la solution Sage 100, et vous avez la possibilité de :

Travailler dans des contextes clients diversifiés et des entreprises de dimension PME
Faire évoluer les solutions, en les adaptant aux pratiques métier de nos clients
Mettre en pratique vos acquis professionnels sur des projets de A à Z, développer vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences techniques, méthodologiques et fonctionnelles
Construire votre carrière grâce aux nombreuses opportunités de mobilité interne

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national (95% des interventions se réalisent à distance).

L'ambiance de travail chez Absys Cyborg

Ce que nous apprécierons chez vous ...

Issu(e) d’une formation supérieure en Comptabilité/Finance, vous disposez de solides compétences comptables et êtes à l'aise dans l'utilisation de Sage 100 OU vous disposez d'une expérience significative dans l’implémentation de Sage 100.

La maîtrise de Sage 100 est attendue pour ce poste.

Vous pouvez être issu(e) d’un parcours comptable et démontrer une réelle appétence pour le fonctionnel : même sans expérience préalable en implémentation de solutions de gestion, votre capacité à vous intégrer efficacement dans un projet et à jouer un rôle clé dans la dimension fonctionnelle fera toute la différence..

Autonome dans votre organisation, vous disposez d’un excellent relationnel, d’une communication claire et d’un esprit agile, vous permettant d’intervenir efficacement sur plusieurs projets en parallèle.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute, vous vous démarquez par votre sens du service client et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs.

Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique.

#MoreThanAJob

Nos avantages

Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté
Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg
Prime de participation et Plan d’épargne entreprise
Prime vacances
Charte de télétravail
Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue
Un programme d'intégration et de formation adapté
Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)

Notre process Recrutement